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廣西高速公路投資有限公司新聞宣傳工作管理辦法

發布者:廣西(xi)高速公路投資(zi)有限(xian)公司 發布時間:2014-03-25 10:08

第一章    

第一條  為加強和規范廣西高速公路投資有限公司(以下簡稱“公司”)新聞宣傳工作,為公司發展營造良好的輿論氛圍,樹立公司良好形象,特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱公司新聞宣傳工作包括以公司名義在廣西交通投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)網站、公司內刊及其它新聞媒體上進行的宣傳報道活動。新聞宣傳稿件包括集團公司網站稿、公司內刊稿、外發稿等宣傳文字和圖片。

第三條  新聞宣傳工作的基本原則和主要任務

(一)新聞宣傳工作的基本原則

1.以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照集團公司和公司黨委的要求,著眼于公司改革發展的大局,充分發揮新聞宣傳在輿論引導、思想保證、精神動力和文化支持等方面的重要作用。

2.堅持正確的輿論導向,自覺服從和服務于公司中心工作,為公司改革發展提供強有力的輿論支撐;堅持正面宣傳為主的原則,以事實說話,用典型引路,樹立公司良好形象,促進和諧企業建設;堅持新聞宣傳“三貼近”原則,提高新聞宣傳的時效性、針對性、可讀性,滿足干部員工不同層次的精神文化需求,增強企業凝聚力;培育和凝煉符合公司實際、體現公司特色的公司企業精神,為公司的改革、發展和穩定提供思想保證和精神支持。

(二)新聞宣傳工作的主要任務

1.向集團公司及其它相關新聞媒體做好對外宣傳和宣傳資料的提供。

2.辦好公(gong)司內部刊物:每月編輯一(yi)期《廣西高投》,發至集團公司領導、各部門,區交通廳領導、各部門,公司各位領導、各部門、直屬各單位,各項目公司,項目指揮部,各項目監理單位、施工單位,各業務聯系單位。

3.公司形勢宣傳教育:根據國家形勢、集團公司要求和公司中心工作任務,定期或不定期制作宣傳展板。

第四(si)條  公司新聞宣傳的主要載體

(一)對內宣傳載體:公司內刊—《廣西高投》月刊、展板、橫幅等宣傳媒體。

(二)對外宣傳載體:集團公司外網、《中國交通報》、《廣西日報》、《南寧日報》、《南國早報》、《廣西交通報》和廣西電視臺、南寧電視臺、廣西電臺、南寧電臺等中央和地方媒體與網站。

 

第二章  組織機構和職責

第五條(tiao)  公司新聞宣傳工作由公司黨委統一領導,公司黨群工作部是公司新聞宣傳工作的歸口管理部門和審核部門;各部門宣傳工作由部長(主任)負責;各項目公司由黨組織負責人負責,直屬單位由單位負責人負責。

(一)公司黨群工作部宣傳工作主要職責

1.研究制定公司新聞宣傳工作計劃、新聞宣傳思路和管理辦法。

2.負責提出公司年度、季度新聞宣傳計劃。

3.策劃并組織實施上級單位及公司要求的新聞宣傳報道活動。

4.按照新聞宣傳的工作需要負責公司對外宣傳稿件及內刊稿件的審核。

5.組建并培訓公司新聞宣傳隊伍。

(二)公司各部門、單位宣傳工作的主要職責

1.按照公司新聞宣傳工作管理辦法開展本部門、單位的新聞宣傳工作。

2.組織好公司要求的新聞宣傳報道活動。

3.做好公司新聞宣傳媒體的投稿工作。

4.負責對投向公司稿件的審核把關工作。

5.負責管理好本部門、單位的通訊員隊伍。

(三)黨(dang)群(qun)工作部(bu)(bu)(bu)設立宣傳(chuan)負(fu)責(ze)人,專門(men)(men)負(fu)責(ze)公司的宣傳(chuan)報道(dao)工作;各部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)在本部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)設立兼職宣傳(chuan)員(yuan),負(fu)責(ze)本部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)的宣傳(chuan)報道(dao)工作,定期(qi)向公司黨(dang)群(qun)工作部(bu)(bu)(bu)提供反(fan)映(ying)業務工作動態(tai)、安全文(wen)明生(sheng)產、改革發展穩定、經(jing)營管理和(he)員(yuan)工工作、學習、生(sheng)活方面(mian)的宣傳(chuan)稿件。

第六條  公司(si)建立通訊員隊伍,由(you)黨群工作部指導工作。

(一)公司設立特邀通訊員和通訊員。特邀通訊員由黨群工作部聘任,聘任期為一年。通訊員由各單位(各部門)自行確定。

(二)通訊員要及時、準確地完成公司、部門和項目公司安排的宣傳報道任務,主動做好所在部門、單位的新聞宣傳工作。通訊員發稿量由其所在部門、單位根據黨群工作部分配給各部門、單位的總體發稿量自行要求。黨群工作部每月公布部門、各單位發稿采用情況。

(三)特邀通訊員在宣傳工作業務上由黨群工作部統一安排。每位特邀通訊員應定期撰寫高質量的稿件。

第七條  黨群工作部負責通訊員的培訓工作,根據通訊員寫作水平和具體表現,公司擇機舉辦通訊員培訓班,優秀通訊員推薦外培,以提高通訊員寫作水平。

第(di)八條  黨群工作部負責公司新聞宣傳工作的考核工作,根據公司宣傳媒體上的采稿數量(以采用為準)對各部門、單位新聞宣傳工作進行考核,納入績效考核和精神文明建設考核。每年對在新聞宣傳工作中取得突出成績的單位和個人進行表彰。

 

第三章    新聞報道

 

第九條       新聞宣傳的主要內容

(一)公司根據工作需要,對下列事項及時組織新聞宣傳:

1、公司改革、發展、穩定、項目建設、經營管理等相關重點工作的報道。

2、自治區、集團公司領導及地方主要領導前來視察檢查工作等對內的宣傳報道。

3、公司組織開展的各種活動、會議的報道。

4、公司取得的重要成績、典型經驗的宣傳報道。

5、反映公司基層單位在安全生產、經營管理、技術創新等方面的新的思路、做法和取得優異成績的報道。

6、公司先進集體、個人先進事跡的宣傳報道。

7、公司黨風廉政建設、企業文化建設、黨群工作等相關內容的報道。

8、反映公司員工良好的思想道德風貌、積極向上的生活工作狀態等方面的宣傳。

第十條  新聞信息采集報送

公司通過集團網站、刊物、展板等宣傳平臺,及時匯總、傳遞公司新聞信息。

(一)黨群工作部負責向集團公司上報稿件。

上級領導到公司檢查指導的信息由黨群工作部負責向上級相關宣傳載體報送。

上級領導和公司領導在公司的重要活動由黨群工作部組織報道,負責信息采寫上報和影像資料的采集上報。

(二)黨群工作部負責公司層面重大會議、活動的宣傳報道。根據會議、活動的主題及公司領導的要求,擬定新聞報道方案,經公司領導審定后組織實施。

(三)公司各部門組織的重要會議和活動,由主管部門負責提供報道資料,并提前通知黨群工作部做好宣傳報道。

(四)各單位的重要事件和重要工作信息由本單位確定的人員進行宣傳報道并及時將信息報送黨群工作部。

(五)上級領導來公司、項目公司檢查指導的新聞信息,在新聞發生24小時內通過電子郵件向上級相關媒體報送新聞稿、圖片或影像資料等。

第十一條  新聞報道審核

(一)上級領導要聞的審核:上級領導來公司檢查指導工作等重要新聞,由黨群工作部負責人初步把關登記后報公司領導審批,重要稿件可交由領導隨行人員把關或報請上級有關部門負責人審核。

(二)除上級領導要聞外,公司報送的其它外發稿件由黨群工作部主管宣傳的負責人審核登記,重要稿件交由公司領導審批。

(三)特邀通訊員和通訊員所有的投稿都要由本部門、本單位把關、登記。

(四)涉及公司生產經營等或公司敏感問題的新聞稿件,由黨群工作部會同相關部門審核,必要時交由公司領導審批。

 

第四(si)章       對外宣傳

第(di)十二(er)條(tiao)  公司日常對外宣傳工作由黨群工作部負責。

黨群工作部負責與集團公司及其它新聞媒體的聯系,根據公司中心工作需要做好對外宣傳報道工作。公司各部門、各單位要配合黨群工作部共同做好對外宣傳工作。

第十三條  公司其它所有外發稿件必須先經所在單位黨組織負責人或部門領導審閱同意簽字后,再上報黨群工作部審閱簽字并登記后,統一外發。否則,發生新聞失實及其它事故,后果自負,公司不付稿酬;性質嚴重者,公司追究作者所在單位審閱領導和責任人責任。

 

第五章  稿件稿酬管理

第十四條(tiao)  公司規定各部門、各單位的投稿數量,并將其納入各部門績效考核和精神文明建設考核,由黨群工作部負責統計、考核。各部門、各單位每月投稿數量見附件1,投稿時間為每月的20日前。

第十五(wu)條  公司對各(ge)部門通訊員撰寫(xie)的宣傳稿(gao)件、理論文章(zhang)和文藝性作(zuo)品實行稿(gao)酬和獎(jiang)勵政策。

(一)凡被集團公司網站、《廣西高投》采用的稿件,均按公司制定的稿酬標準發放,同一稿件重復被采用的,按一次稿酬發放。稿酬標準見附件2

(二)凡被地市級報刊采用的稿件或圖片,按所得稿酬的100%獎勵。

(三)凡被省部級以上報刊采用的稿件或圖片,按所得稿酬的200%獎勵。

(四)凡被國家級報刊采用的稿件或圖片,每篇按所得稿酬的300%獎勵。

(五)所有受公司獎勵的外發稿酬,必須是以通訊員交至黨群工作部的郵局稿酬通知單登記為準,否則公司不予獎勵。

第十六條  黨群工作部每月對各部門、單位所投稿件進行統計,季度末進行考核,每少一篇扣精神文明考核分1分;各部門在月度績效考核中考核,每少一篇扣1分。

第十七(qi)條(tiao)  稿酬發放按公司有關費用支付審批程序執行。

 

第六章  附則

第十八條  本辦法由黨群工作部負責解釋。

第十(shi)九條  本辦法自印發之日起實施。

 

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